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巨象转身：腾讯20年三次架构调整的6点

大企业调整组织架构，分分合合，合合分分，很受人关注。其中一个原因是其中的人事升迁或跌落有故事；另一个原因是，很多企业或个人因为身处以大企业为中心的生态系统之中，大企业锚定的新方向、新动作，作为生态中的…
类别：服务支持 作者：habao 日期：2019-05-14 12.32.55 点击：6 评论：0
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