为有效推进常嘉高速公开通营运， 10月8日、11日，苏嘉甬公司结合各项工作要求，制定了具体入职培训计划，组织实施了针对110名新员工的入职培训。旨在通过本轮培训，帮助新员工深入了解、尽快融入苏嘉甬公司，为公司的发展奠定良好的人力资源基础。为有效推进常嘉高速公开通营运， 10月8日、11日，苏嘉甬公司结合各项工作要求，制定了具体入职培训计划，组织实施了针对110名新员工的入职培训。旨在通过本轮培训，帮助新员工深入了解、尽快融入苏嘉甬公司，为公司的发展奠定良好的人力资源基础。 本次培训针对不同岗位工种，以重点营运工作为切入点，聘请苏嘉杭公司各专业岗位内训师进行讲授。培训以课堂、PPT演示、收费员业务实操模拟、电工现场跟班实习等形式开展，对排障员进行安全教育、清障工作须知及要求、清障业务基础知识等业务培训；对收费员进行高速公网知识及营运政策、收费窗口优质服务等课程培训。同时培训还为新员工就公司规章制度、在岗实习要求进行了详细说明。 为期两天半的培训划上了的句号，首批新员工正以崭新的面貌、铿锵的步伐进入各自实习岗位，用辛勤的汗水、优质的服务、热情的微笑，为迎接常嘉高速顺利通车营运做好充分准备。 推荐： |