本报讯 （记者 花木嵯） 记者从省人力资源社会保障厅、省外专局了解到，今年，根据中央八项和省委、省相关要求，我省严格控制党政类团组出国（境）培训数量，加大对专业技术类团组的支持，专业技术类团组数量占到今年总规模的83.7%。 为了学习借鉴国际先进知识、技术和管理经验，加快培养我省各领域急需紧缺的技术人才，今年省省人力资源社会保障厅、省外专局结合“四个扎扎实实”重大要求和“四个转变”新思，积极争取国家支持，有针对性的组织出国（境）培训项目助推我省创新驱动发展。为了更好地学习和借鉴发达国家在生态、国家公园建设等方面的先进经验和，省外专局组织开展了“高原山地公益林与森林生态效益研究培训”、“自然区建设与野生动植物培训”、“国家公园管理模式培训”等专业技术人员培训项目。 为了有效解决金属镁一体化等我省重大项目的技术瓶颈问题，省外专局先后组织青海盐湖工业股份有限公司和青海大美煤业股份有限公司的一线技术人员赴意大利、、英国、俄罗斯、美国、日本开展“盐酸解析技术及设备运行培训”、“海纳发展高端阻燃机型氢氧化镁培训”、“聚合新型分散剂的技术开发及应用以及国外分散剂的分析方法培训”、“空分装置压缩机的机械及仪控操作与培训”、“聚乙烯装置产品培训”等。这些培训项目对提高我省盐湖化工、有色冶金、能源化工等产业的产品技术、工艺装备、能效环保等水平发挥了积极作用。 此外，省外专局还组织我省相关医护人员赴、法国、美国、日本、新加坡等国开展“达芬奇机器人手术系统培训”、“肿瘤介入治疗的护理培训”、“阿尔茨海默症易感基因相关研究”、“冠心病介入诊疗培训”。 曾参加过出（国）境培训项目的青海大学附属肿瘤医院影像中心主任鲍海华说，在这类培训项目支持下，我们自身的业务能力有了明显提高。更重要的是，在与这些机构和专家建立联系后，回国后我们还能够邀请一些国际知名的专家教授来医院交流访问、指导教学，这种知识的扩散不仅大大提高了医务人员的专业技术水平，而且营造出一种时不我待，你超我赶的学习氛围。 推荐：
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